岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

相关要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历者优先；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，并能实际操作运用；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。     

公司简介：

石家庄创合网络技术有限公司成立于2003年7月。公司创始人来自国内著名互联网公司管理层，拥有资深互联网企业管理经验，具有丰富的网络营销策划经验，公司集策划、设计、开发、营销于一体，是一家生机勃勃、充满活力的公司。公司一直致力于互联网趋势的研究，使众多的传统企业能够结合本身的现状，与高新的软件技术及互联互通的网络结合起来，让企业更高效的从中获利，打造为国内领先的电子商务外包服务商。  公司下设销售部、技术部、网络工程部、人力资源部、售后服务部等部门。公司成立十年来，先后与中国电信北方分公司、北京威速科技有限公司、厦门书生、河北网通公司建立了长期 的合作关系，服务和合作的企业已超八千家。     石家庄创合基于对中国企业的特点和其信息化需求的深刻理解，推出从信息技术咨询、网络集成、网站建设、远程视频会议，整合网络营销咨询与服务、整站优化seo服务、网络营销转化等一系列的产品和服务，坚持以“专业赢得客户”、“专注铸就辉煌”、“服务成就品牌”的经营理念，以创合人不懈的努力和追求，不断地完善自身管理模式和服务品质！     创合集团总经理赵胜先，创合集团创始人，创合集团董事长！精学IT市场营销学、网络营销学、现代广告学、人力资源及工商硕士MBA课程、精通销售沟通、企业管理、演讲培训，自2003年创建创合集团，在最短的时间内研究了一套经营企业的核心文化，成为华北地区同行业的佼佼者，其公司在国内成为知名企业， 深知创业的艰辛与曲折，立志以海纳百川的胸怀帮助更多有梦想的年轻人实现梦想。     创合人以通过信息化运营助力中小企业腾飞，振兴中国经济为己任，紧抓当前中国信息产业高速发展的契机，大力倡导信息化带动工业化的新经济战略，促进中国互联网事业以及中国经济的发展！